Поиск
Должен ли работодатель выплачивать компенсацию за несвоевременно выплаченный расчет при увольнении?
Комментирует Подгорбунских Елена Комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Елена Подгорбунских. Согласно Трудовому кодексу РФ, если нарушены сроки выплат причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Денежная компенсация подлежит выплате одновременно с погашением задолженности. За невыплату компенсации и иных причитающихся работнику сумм работодатель может быть привлечен к...
В каких случаях может быть установлен испытательный срок при приеме на работу?
Комментирует заместитель руководителя И.В. Кондратенко Комментирует заместитель руководителя И.В. Кондратенко Вопрос: в каких случаях может быть установлен испытательный срок при приеме на работу? Условие об испытании не является обязательным, при его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания. Определенной категории работников испытание при приеме на работу не устанавливается, а именно, беременным, несовершеннолетним, избранным на выборную должность...