Жителям Армавира рассказали о минусах неофициального трудоустройства
Проблема неформальной занятости не теряет своей актуальности, в том числе и в Армавире. Определенное количество граждан все еще соглашается работать без заключения трудового договора. Сотрудники Центра занятости предупреждают, что этого делать не стоит.
- При неофициальном трудоустройстве работник заранее ставит себя в проигрышную ситуацию. Он не имеет права на оплату труда, безопасные условия труда, отпуск, больничный, не идет трудовой стаж для пенсии, - рассказала Юлия Мазайло, главный специалист отдела трудовых отношений ЦЗН Армавира.
Кроме того, любой конфликт с нанимателем может привести к тому, что неофициальному работнику откажутся платить зарплату, и отстоять свои права в суде будет очень сложно. По информации армавирского Центра занятости, наиболее остро проблема «теневой» занятости стоит в отраслях строительства, транспорта, торговли, общественного питания, производства продуктов.
- Устраиваясь на работу, вы должны иметь второй экземпляр трудового договора в письменной форме. Он должен быть оформлен не позднее чем через 3 рабочих дня. И подписан как работником, так и работодателем. Если работодатель тянет с оформлением договора — это повод задуматься, - рассказала Юлия Мазайло, главный специалист отдела трудовых отношений ЦЗН Армавира.
Если работодатель отказывается оформить трудовые отношения или выдает зарплату «в конверте», работник может обратиться на телефон «горячей линии» Центра занятости по номеру 7-33-28. За подобные нарушения работодатель может понести административную ответственность в виде штрафа.
Ранее портал сообщал, что контрактники Армавира могут получить единовременную матпомощь в размере до 200 тысяч рублей
Видео
Галерея
