Россиянам должны оплатить дополнительный выходной перед праздниками
Впереди у россиян две коротких рабочих недели и длинные выходные. Все эти радости выпадут нам в честь Дня защитника отечества и Международного женского дня. Помимо трех нерабочих дней, которые выпадают на каждый их этих праздников, работодатель имеет право дать сотрудника еще один выходной. Однако в Роструде напомнили, что он обязан этот дополнительный выходной оплатить, сообщает «Российская газета».
Закон устанавливает эту обязанность потому, что из-за увеличения количества выходных дней у людей может уменьшиться зарплата. Каждый работодатель вправе сам решить, предоставить ли сотрудникам дополнительный выходной перед общероссийскими, или этого делать не стоит. Однако если решит дать выходной, обязательно должен его оплатить.
Это можно сделать с помощью локального нормативного акта. Он издается в произвольной форме, так как унифицированного образца нет. Просто нужно написать в приказе, что предоставленный выходной подлежит оплате.
В Роструде также напомнили, что 21 февраля и 6 марта не являются укороченными рабочими днями. Они примыкают к обычным выходным – субботам. А укороченными становятся только те дни, которые примыкают к праздничным.
Ранее портал сообщал, что прокуратура заставила чиновников отремонтировать водопровод в одном из домов Армавира
