Два армавирских предприятия предпочитают платить штрафы вместо трудоустройства инвалидов
В мэрии прошло очередное заседание межведомственной комиссии по укреплению налоговой и бюджетной дисциплины.
Армавир, 17 марта. Проблема низких зарплат находится на постоянном контроле администрации города. Руководителей предприятий, работники которых получают вознаграждение за работу ниже регионального среднеотраслевого, приглашают на заседания межведомственной комиссии по укреплению налоговой и бюджетной дисциплины, разбираются, почему так происходит, и разъясняют, к чему могут привести подобные факты.
- Заместитель начальника межрайонной инспекции федеральной налоговой службы России № 13 по Краснодарскому краю Светлана Жевтяк подчеркнула, что контролирующие ситуацию органы рекомендуют руководителям предприятий исправить ситуацию, поскольку речь идет фактически о безопасности страны: зарплата - это и социальные гарантии, и уровень жизни людей, - рассказали корреспонденту портала gorodarmavir.ru в пресс-службе мэрии.
На заседаниях МВК анализируют финансово-хозяйственную деятельность армавирских предприятий, своевременность и полноту уплаты ими налогов.
- Первый заместитель главы Армавир Александр Руденко, обращаясь к приглашенным на заседание руководителям предприятий, отметил, что при дальнейшей положительной динамике вопросов к ним больше не будет, а в противном случае информацию направят в правоохранительные органы, - сообщили корреспонденту портала gorodarmavir.ru сотрудники пресс-службы.
Внимание участников заседания акцентировали и на вопросе создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
- Директор ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения г. Армавира» Галина Лаврикова довела до сведения участников заседания, что из более чем 200 руководителей предприятий, которые подлежат квотированию, все выполняют обязательства по выделению квот для людей с ограниченными возможностями, и только два предприятия – «Русталь» и «Баязет» – категорически не хотят создавать рабочие места для инвалидов, они ежемесячно, больше года платят за это штраф 10 тысяч рублей, - сообщили корреспонденту портала gorodarmavir.ru в пресс-службе администрации.
Александр Руденко отметил, что и на этих предприятиях необходимо найти возможности для трудоустройства инвалидов.
На заседание комиссии в этот раз пригласили представителей двенадцати организаций. Труд сотрудников ряда из них, по официальным данным, оплачивается ниже прожиточного минимума. Как поясняют сами работодатели, некоторые их подчиненые работают на полставки. Между тем подобную информацию необходимо предоставлять в налоговые органы своевременно во избежание проблем.
Как ранее сообщал портал gorodarmavir.ru, сотрудники прокуратуры вмешались в ситуацию с выплатой зарплаты на автобазе «Кубаньтранспродукт».
Видео
Гость/инвалид
|
|
Все
Это/нехорошо |
|
Гость
|
|
Проще заплатить предприятию штраф в 10000 раз в год чем платить работнику по 25000 каждый месяц. И ещё сколько не старайся работать больше не заплатят или платят копейки. А они рассчитывают на то что человеку деваться некуда и всёравно работать будет. Показуха внеочередное. Средняя з.п. В Армавире 20000 р. копейки для мужчины с семьёй. Вот и приходится работать на 2х-3х работах чтоб хотя бы получать 37-40 т.р. и тем самым семью не видеть.
|
|
Гость
|
|
ооо сайрус,ооо продкапитал да и почти все торговые представители работают в черную.оформлены на пол ставки или четверть.трансазия и кормилица оформляют на четверть ставки всех
|
